2013年1月（yuè）25日至26日（rì），麦（mài）肯（kěn）咨询与云南国资物业管理（lǐ）有限公司（以下简称“国资物（wù）管”）携（xié）手（shǒu）举办的“未来领导人”发展（zhǎn）项目（mù）二期培训圆满结束。

本次培（péi）训由米兰和麦肯（kěn）咨询人才发展（zhǎn）中心主任、米兰和麦肯咨询（xún）顾问（wèn）张培波老师担任讲师。针对国资物管20多名中层管理人员进行了“系统思（sī）考（kǎo）与（yǔ）创新业绩（jì）”的培训。    通过系统思考培训旨在改变经理人（rén）的（de）思（sī）维模（mó）式，促使（shǐ）其掌握系统思考的理念、方法及工具，在工作实（shí）践中从全（quán）局看待企业的发（fā）展及问题。在打破传统思维模式（shì）的基础上，学会进行业绩分析的方法，提升业（yè）务开拓能力，开拓业（yè）绩创（chuàng）新领域。

培（péi）训课程（chéng）案例丰富（fù），理念通俗（sú）易懂，具有启发性。培训除了结合现实的生（shēng）活案例及工（gōng）作（zuò）实（shí）践，也充分结合了国（guó）资物管（guǎn）的业务（wù）实践，从系统思（sī）考（kǎo）、创新（xīn）业绩两个方面进行（háng）逐步深入。学（xué）员对课程进行积（jī）极思考和响应，通过互动，充分发（fā）表（biǎo）见解，并对（duì）业（yè）务专项问题进行分析（xī）和研讨，在这一过程中将课程所学用于对（duì）问（wèn）题的分析及思考上。培训取得了良好的效果（guǒ），最后学员以热烈的掌声给予张老师高度的肯（kěn）定，预示着二期培训取得圆满（mǎn）成功。