11月（yuè）4日，昆明市妇（fù）幼保健院在会（huì）议（yì）厅举行了“薪酬（chóu）体系改革（gé）”成（chéng）果方案的辅导实施宣贯会，由昆明朴正健康管理有限公司（麦（mài）肯（kěn）咨询旗下专注（zhù）医疗行（háng）业（yè）的咨询公司）项（xiàng）目组对此次薪（xīn）酬体系改革的理念和实施细（xì）节进行了辅导宣（xuān）贯。

宣贯会上，市妇幼财务总监徐飞作（zuò）为本（běn）次改革工作（zuò）的负（fù）责人代（dài）表全院领导重申（shēn）了此次改革对于（yú）医院薪酬体（tǐ）系变革（gé）和医院管理（lǐ）需求提升的重要性。项目经理朱亚亭对此次改革的具（jù）体方案和实施细节进行了培训与宣（xuān）讲。

宣贯会结束（shù）后，朴正（zhèng）健康项目组分科室（shì）对各个业务科室（shì）中层干部进行（háng）了改革（gé）方案实施辅（fǔ）导和问题解答。各科室在辅导过程（chéng）中积极沟通，表示了对改（gǎi）革实施（shī）工作的支（zhī）持，提出了对具体实施过程中对可能存（cún）在问题的担忧和对方（fāng）案存有（yǒu）的（de）疑（yí）惑，同时也提出了一些与科（kē）室工（gōng）作（zuò）相关的问题和想法。项目组对大家（jiā）的问题和疑惑进行了一一解答，也对科室开展改（gǎi）革实施工作提供（gòng）了建议。

此次辅导宣贯工作最终圆满结束，项目（mù）团队将（jiāng）继续在（zài）后续（xù）辅导阶段提供协助（zhù）和支（zhī）持，为（wéi）市妇幼的改革发展提供持（chí）续（xù）助力。

昆明（míng）市妇幼保健院（昆明市妇女儿童医院）是市属公益性妇幼健康服务机构，是全省唯一的三级甲等（děng）妇幼保健（jiàn）院（yuàn）和省内首（shǒu）家“爱（ài）婴医院”，是中（zhōng）国（guó）妇幼保健协会培（péi）训基地、中国（guó）医师协会（huì）妇科内（nèi）分泌培（péi）训基地、国家级宫颈病变培（péi）训基地、中（zhōng）华医学会（huì）计（jì）划生育分（fèn）会PAC示点医院。拥（yōng）有（yǒu）云南省遗传代谢性（xìng）疾病筛查分（fèn）中心，昆明市（shì）妇科（kē）疾（jí）病防治研究科（kē）技创新团队，昆明市宫颈疾病诊疗中心、儿童听力障（zhàng）碍诊疗中心、早（zǎo）产儿（ér）救治中（zhōng）心、儿童（tóng）眼病（bìng）防治中心（xīn）、妇科微（wēi）创治疗中心。