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米兰和麦肯公司助力（lì）欣（xīn）港湾组（zǔ）织（zhī）架构与绩效薪酬管理优（yōu）化，优化原有的组织（zhī）架构（gòu）体系
来源 Source：昆明麦（mài）肯企业管（guǎn）理咨询有限公司 日期 Date：2017-11-02 点（diǎn）击 Hits：4756
贵阳欣湾组织变革项目圆（yuán）满完（wán）成（chéng）
米兰和麦肯公司助（zhù）力欣港湾组织架构（gòu）与绩效薪（xīn）酬管理优化，优化原有的组织架（jià）构体系，开展“六项举措”,通过对欣港湾绩效薪（xīn）酬（chóu）变革、组织结构优化、岗位编制优化、绩效薪酬结构调整等方面的重大举措，优化公司管（guǎn）理，提升管理效（xiào）率，并大大降低了管理成本。
接（jiē）下来，米兰和麦肯（kěn）公司（sī）将进一（yī）步协助欣港湾开展（zhǎn）组织变革落地执行。
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