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    创新常与失败同行
    来源 Source:昆(kūn)明麦(mài)肯(kěn)企业管(guǎn)理咨询有限公司        日期 Date:2014-11-10        点(diǎn)击 Hits:4637

     

    创新常(cháng)与失败同(tóng)行

    ――浦江(jiāng)创新论坛(tán)之感悟(wù)

    米兰和麦肯咨询(xún)公司顾问 彭(péng)剑芳(fāng)

    在(zài)浦江创新论坛(tán)--创业者(zhě)论坛(tán)暨创新创业(yè)大赛颁奖(jiǎng)仪式上,创业(yè)者说得最(zuì)多的就(jiù)是“在任何时候都不要放(fàng)弃自己的梦想”,这句话的背(bèi)后意味(wèi)着(zhe)无数的(de)艰辛与(yǔ)失(shī)败,同样的(de)话也在触宝科(kē)技CEO王佳梁的口中(zhōng)听到(dào);聚力传媒公司(PPTVCEO姚(yáo)欣在叙述完一系列辉(huī)煌业(yè)绩(jì)后,也坦诚:实(shí)际上PPTV的发展(zhǎn)也不是一帆风顺(shùn)的,也有过失败的(de)教训(xùn)。由此,我们看到,在创新的世界里,失败不是偶然(rán)发生的(de),它是一种(zhǒng)常态--事实上,即便不涉及创新,失败也(yě)是一种(zhǒng)必(bì)然(rán)现(xiàn)象。

    为(wéi)什么创新常与失败(bài)同行?就创新(xīn)而言(yán),任何形式的创新都是对新事物的(de)尝试(shì),没有成功(gōng)经验可以借鉴,也没有(yǒu)过往数据(jù)的支撑;任何创新都(dōu)是一次变革,是(shì)变革(gé)就会有(yǒu)风(fēng)险(xiǎn),这(zhè)就注(zhù)定了创新行为的高失败(bài)率。所以(yǐ),在尝试(shì)创新的时候,失败是最常见的结果,这是一(yī)种规律。甚(shèn)至我们可以认为,创新的过程就(jiù)是(shì)失败的过程,即(jí)便(biàn)是最后(hòu)成功(gōng)的人,他也会经历无数的失败,或者在未来的某个(gè)时刻迎(yíng)接失败。反(fǎn)过来,如果你总是成功说明你一直在做没有新意(yì)的事情。

    既然(rán)在创(chuàng)新活动中失败是(shì)常态,那么(me)我(wǒ)们就该(gāi)以平常心来面对(duì)失败。

    对(duì)于个人来说,在(zài)创新伊始就要做好失败的准备,你(nǐ)必须明白不是所有创新都能成功,这样有助于你更好地接受失(shī)败的结果。其次,坦承你的失败,失败的经(jīng)历并非一无是处,相反,可(kě)能会是一(yī)笔财富,在美国,企业更愿意雇用(yòng)有过创业失败经历(lì)的(de)人,因为他们认为这些人身上(shàng)拥(yōng)有别人所不具(jù)备的(de)独特(tè)的(de)经验和知识。当然这需要你(nǐ)做(zuò)到第(dì)三点,善于总(zǒng)结失败的经验教训,哪些是自身的原因需要改进,哪些是不(bú)可(kě)控因素需要尽量避免。总之,明白创新经历的(de)失败(bài)并非个人(rén)的失败非常关键,没有必要因为某次创新(xīn)的失败而否认自己。

    对于社会来说(shuō),一个能(néng)够让创新者体面接(jiē)受失败的环境很重(chóng)要。关于这一点,浦发硅谷银行行长Dave Jones对(duì)中美两国的(de)创业环(huán)境进行了对比(bǐ),他认为中美两国对于接受失败(bài)的态(tài)度不同,就(jiù)硅谷银行来说更愿意(yì)支持有过(guò)失(shī)败经历的公(gōng)司,而在中国,有过失败经历的人总会被贴上“Loser”的标签,这会(huì)在很大程度上抹杀创新行(háng)为。我们的周边总是(shì)充斥着各(gè)种“人生赢家”的成功故事,这些(xiē)成功人士的辉煌(huáng)业(yè)绩总是被说得玄乎其玄,可是(shì)对他们曾经所经历的(de)失败和挫(cuò)折却只字不提。同样,大(dà)众似乎也(yě)更(gèng)关心马云现在身价几(jǐ)何,取得了多大(dà)的业绩(jì),而对他曾经的尴尬处境似乎没有多大兴趣,人们关(guān)心的(de)是他(tā)现在有(yǒu)多(duō)成功,而(ér)不(bú)是他经历了哪些(xiē)失败。这是一(yī)个以成(chéng)败(bài)论(lùn)英雄的社(shè)会,在这样氛围下(xià)的创新(xīn)者(zhě)往往比(bǐ)更(gèng)为宽(kuān)松氛(fēn)围下的创新者承担(dān)了更大的压力,他们要为失(shī)败付出更大的代(dài)价,这让许多(duō)有创新想法的人望而却步。如(rú)果我们能给“失败(bài)者”平等的机会和相应的(de)尊重(chóng);如果我们对“成功者”的失败经历关注得与他的成功业绩一样多,甚(shèn)至更(gèng)多(duō);如(rú)果(guǒ)我们能明白即使是“成功者”也(yě)经历过无数失败(bài),或正在(zài)经历失败……那我们的土壤会不(bú)会催生出(chū)更多的创新者以及他们(men)的创新(xīn)事业(yè)?

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