2013年1月25日（rì）至26日，米兰和麦肯咨询（xún）与云南国资物（wù）业管理有限公司（以下简称“国资物管（guǎn）”）携手（shǒu）举办的“未来领导人”发展项（xiàng）目二期培训圆（yuán）满结束。

本（běn）次培训由米兰和麦肯咨询人才发展（zhǎn）中（zhōng）心主（zhǔ）任（rèn）、麦（mài）肯咨询顾问张培波老师（shī）担任讲师。针对国资物管20多（duō）名中层管理人员进行了（le）“系统（tǒng）思考与创新业绩”的培训。    通（tōng）过系统思考培训旨（zhǐ）在改变经理（lǐ）人的（de）思维（wéi）模（mó）式，促使其掌（zhǎng）握系统思考的理念、方法及工具，在（zài）工作实践中从全（quán）局看待企业的发展及（jí）问题。在打破传（chuán）统思维模式的基础上，学会（huì）进行业绩分析的（de）方法，提升业务开（kāi）拓能力，开（kāi）拓业绩创新领域。

培（péi）训课程案例丰富，理念通（tōng）俗易（yì）懂，具有启发性（xìng）。培训除了结合现实（shí）的（de）生活案例及工作实（shí）践，也（yě）充分结（jié）合（hé）了国资物管的业务实践，从（cóng）系统思考、创新业绩（jì）两个（gè）方面进行逐步深入。学员对课程进（jìn）行积极思考和响应（yīng），通过互动，充分（fèn）发表见解，并对业务（wù）专项（xiàng）问题进行（háng）分析和研讨，在这（zhè）一（yī）过程中将课程（chéng）所学用于对（duì）问题（tí）的（de）分析及思考上。培训取（qǔ）得了良好的效果，最后学员以热烈（liè）的掌声给（gěi）予张老师高度（dù）的肯定，预示着二（èr）期（qī）培（péi）训取得圆满成功。